引領(lǐng)簡介

延安**紅色文化培訓(xùn)有限公司成立于2018年1月，是經(jīng)延安市委組織部審批驗收備案（備案文號：延市組發(fā)【2021】41號），并受市委組織部直接監(jiān)督管理；享有與延安市委黨校、延安干部培訓(xùn)學(xué)院等官方機構(gòu)同等水準(zhǔn)的培訓(xùn)師資力量，采用同樣的教學(xué)模式和收費標(biāo)準(zhǔn)，共用同質(zhì)的教學(xué)基地和培訓(xùn)設(shè)施；具有獨立法人資質(zhì)、靈活的教學(xué)管理服務(wù)體系，能自主開具正規(guī)培訓(xùn)項目報銷發(fā)票，專業(yè)對**各黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會組織黨員、**員工進行革命傳統(tǒng)、延安精神、黨史黨建等紅色文化培訓(xùn)的教育服務(wù)機構(gòu)。其前身是延安紅領(lǐng)培訓(xùn)中心。

 自成立以來，我們始終以“弘揚延安精神，傳承紅色基因”為使命；以幫助受訓(xùn)單位等達(dá)成“不忘初心，牢記使命”黨性錘煉培訓(xùn)目的為宗旨；以“委托單位能滿意，受訓(xùn)學(xué)員有收獲，延安精神有傳承”為教學(xué)管理目標(biāo)，精心組織會務(wù)、專業(yè)開展教學(xué)，用心提供服務(wù)。 三年多來先后為廣東、山西、安徽、浙江、江西、內(nèi)蒙古、山東、北京、陜西、云南等省市100多個涵蓋政府機關(guān)、事業(yè)單位、國營企業(yè)、協(xié)會組織、大學(xué)院校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部、私營企業(yè)等部門領(lǐng)域的培訓(xùn)班進行了教學(xué)服務(wù)，測評滿意度均達(dá)到96%以上。

 沒有.好，只有更好！為了能提供.實效、.**的教學(xué)服務(wù)，我們通過總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，結(jié)合各單位的工作性質(zhì)和差異化需求，精心編排了一套涵蓋“九大課題十二個行類方案”的主題課程體系；并構(gòu)建了涵蓋...的教授師資團隊、.**的舊址舊居和自然景觀教學(xué)點、全方位的各種風(fēng)格酒店賓館及會議為一體的食宿教學(xué)基地、.具實力的三家國營汽車運輸公司在內(nèi)的教學(xué)保障體系。初步實現(xiàn)了為每一期學(xué)員都能提供.合適的教學(xué)內(nèi)容、.高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)質(zhì)量和.**的教務(wù)服務(wù)的教學(xué)發(fā)展規(guī)劃。

 二、教學(xué)特點

 概括而言就是“四專三心”。

（一）專業(yè)。專業(yè)成就品質(zhì)！

 1、主管**專業(yè)。

 **是環(huán)境，班子是資源。**的思維決定了企業(yè)的作為。**培訓(xùn)機構(gòu)劉海剛主任，從事教育培訓(xùn)管理20年，具有豐富的培訓(xùn)組織、會務(wù)、教學(xué)等管理經(jīng)驗和超前的培訓(xùn)服務(wù)理念。其本人也是業(yè)內(nèi)**的專業(yè)培訓(xùn)老師。可****培訓(xùn)機構(gòu)的運營環(huán)境保持專業(yè)。

 2、師資隊伍專業(yè)。

 專業(yè)的人做專業(yè)的事。**培訓(xùn)機構(gòu)所聘請的授課..教授全部來自于“延安市干部教育培訓(xùn)師資庫人員名單”之內(nèi)，既**了教學(xué)內(nèi)容的嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)，又杜絕了教學(xué)形式的死板和機械。

 3、教學(xué)助理專業(yè)。

 **培訓(xùn)機構(gòu)的員工全都具有本科以上學(xué)歷，2年以上紅色培訓(xùn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，豐富的帶班服務(wù)經(jīng)驗?？?*教學(xué)活動的順暢進行。

 4、運營管理專業(yè)。

 **培訓(xùn)機構(gòu)參照現(xiàn)代企業(yè)“會報經(jīng)營”、“流程化管理”等機制運營管理。堅持早會運營，重抓團隊內(nèi)訓(xùn)、交流分享，**團隊職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)持續(xù)積淀和提升。**教學(xué)管理的高品質(zhì)呈現(xiàn)。

（二）用心。用心贏取滿意！

 1、課程設(shè)置用心。

 在**借鑒延安現(xiàn)行課程體系的情況下，我們始終把課程設(shè)置“細(xì)致化、針對化、生動化”作為教學(xué)研發(fā)的核心關(guān)注點。**無論哪個行業(yè)、哪個崗位都能在**培訓(xùn)的課堂上得到啟發(fā)，受到鼓舞。

 2、教學(xué)管理盡心。

 細(xì)微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。**培訓(xùn)機構(gòu)的管理服務(wù)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)是：“注重時效，按時完成計劃任務(wù)；前伸后延，各部門無縫銜接；精益求精，力求**呈現(xiàn)；首問負(fù)責(zé)，不許推諉應(yīng)付；結(jié)果評估，用成果說話；加強學(xué)習(xí)，成為行業(yè)..?！背錆M服務(wù)意識的行為標(biāo)準(zhǔn)必然會結(jié)出盡心服務(wù)的**效果。

 3、生活服務(wù)貼心。

 我機構(gòu)倡導(dǎo)“盡心完成本職工作，力爭提供超值服務(wù)”。無論是出行前的《溫馨提示》、入住當(dāng)晚的《告學(xué)員書》，還是培訓(xùn)期間的“溫馨果盤”、“慶生長壽面”，或者不厭其煩的食譜調(diào)整，深更半夜的緊急幫助……都是我們**培訓(xùn)機構(gòu)團隊成員的一份貼心付出。不為其他，只因我們有緣相識……